Tan­ja Baum

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Wert­schät­zung, Akzep­tanz und die Lei­den­schaft posi­ti­ve Ent­wick­lung anzu­sto­ßen – dafür ste­he ich als Bera­te­rin und Inha­be­rin der Agen­tur für Freund­lich­keit seit 1999. Als jun­ge Grün­de­rin stell­te ich mich damals der Auf­ga­be, Lösun­gen für die gesell­schaft­lich dis­ku­tier­te ‚Ser­vice­wüs­te Deutsch­land‘ zu fin­den und beschäf­ti­ge mich seit­dem damit, wie Men­schen bes­ser mit­ein­an­der kom­mu­ni­zie­ren und arbei­ten können.

Bis heu­te ist einer mei­ner Wesens­zü­ge, die Men­schen erst­mal so anzu­neh­men, wie sie sind. Den gemein­sa­men Blick rich­te ich immer auf das, was sie kön­nen und wofür sie stehen.

Wie kannst Du mit dem, was Dich aus­macht und was Du an Poten­zia­len in Dir trägst, am bes­ten Wir­kung ent­fal­ten? Die­se Fra­ge stel­le ich Ihnen und sämt­li­chen Per­so­nen in Ihrer Orga­ni­sa­ti­on – denn die­se setzt sich ja aus den Wer­ten, Bedürf­nis­sen und Talen­ten der Men­schen zusammen.

Bei die­ser Selbst­re­fle­xi­on beglei­te ich Sie nach­hal­tig, mit Geduld und lan­gem Atem.

Her­aus­for­de­run­gen neh­me ich ger­ne an und lau­fe erst rich­tig warm, wenn die Ärmel hoch­ge­krem­pelt wer­den und die tief­lie­gen­den Hemm­nis­se auf den Tisch kommen.