Will­kom­mens-Kul­tur-Ent­wick­lung für Haupt- und Ehrenamtliche

Köln. Was in Unter­neh­men schon viel­fach prak­ti­ziert wird, setzt das Bis­tum Essen jetzt mit Hil­fe der Köl­ner Agen­tur für Freund­lich­keit in sei­nen Pfar­rei­en um: Haupt- und ehren­amt­lich täti­ge Mit­ar­bei­ten­de gestal­ten mit exter­ner Unter­stüt­zung aktiv die Zukunft in “ihrer” Pfar­rei. In meh­re­ren Work­shops erar­bei­ten sie, wie sie “Kir­che ein­la­dend erleb­bar” machen kön­nen. Und das auch für Men­schen, die zufäl­lig oder nur zu bestimm­ten Gele­gen­hei­ten mit der Kir­che in Berüh­rung kom­men. Dazu wer­den die The­men gemein­sam erar­bei­tet- und auf kirch­li­che Kon­tex­te über­tra­gen. “Die Will­kom­mens-Kul­tur ist im Bis­tum Essen ein wich­ti­ges The­ma”, weiß Tan­ja Baum, Inha­be­rin der Agen­tur für Freund­lich­keit. Ihre Pro­jekt­lei­te­rin Mela­nie Klaes stell­te des­halb die Work­shops unter das Leit­wort “Herz­lich. Kirch­lich — Wie es uns als Pfar­rei gelingt, ein­la­dend Kir­che zu sein.”

Gemein­sam wer­den nun The­men der Kun­den­ori­en­tie­rung und Ein­satz­mög­lich­kei­ten von Freund­lich­keit be- und umge­ar­bei­tet. Gestar­tet wer­den die frei­wil­li­gen Work­shops mit einer Fest­le­gung der Aus­gangs­si­tua­ti­on, einer gemein­sa­men Ziel­for­mu­lie­rung und einer Beschrei­bung der Umset­zungs-Schrit­te, basie­rend auf den zu errei­chen­den Ziel­grup­pen. “Was so nüch­tern klingt, wur­de mit viel Herz­blut erar­bei­tet”, erzählt Mela­nie Klaes. “Es war berüh­rend zu sehen, wie enga­giert hier dis­ku­tiert und ent­wi­ckelt wur­de.” Die anspre­chen­de Gestal­tung von Räum­lich­kei­ten und Schau­käs­ten sind eben­so Bau­stei­ne einer neu­en Form der Will­kom­mens­kul­tur wie die Ein­füh­rung von soge­nann­ten Begrü­ßungs­diens­ten. Selbst an eine freund­li­che und gekonnt gespro­che­ne Ansa­ge auf dem Anruf­be­ant­wor­ter wur­de gedacht. So ent­stand schnell ein gan­zes Bün­del von Maßnahmen.