Team-Meetings erfolgreich gestalten

Team-Meetings schaffen Transparenz, erleichtern Abstimmungsprozesse und ermöglichen es, gemeinsam an Aufgaben zu arbeiten – immer vorausgesetzt, sie werden sinnvoll gestaltet und effizient als Führungsinstrument eingesetzt. Fehlt jedoch eine Meetingkultur, werden wichtige Entscheidungen gar nicht oder ohne Abstimmung getroffen und mögliche Synergieeffekte verschenkt, vorhandenes Wissen wird nicht genutzt. Zu viele schlecht durchgeführte oder ineffiziente Meetings bergen darüber hinaus ein nicht zu unterschätzendes Frustratonspotenzial.

Eine effektive und effiziente Meetingkultur etablieren

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen praxistaugliche Methoden und maßgeschneiderte Konzepte, mit denen Sie eine sinnvolle Meetingkultur etablieren und für Ihre Team- und Unternehmensentwicklung nutzen können. Zeitmanagement, Moderationskompetenz und die Fähigkeit zur Delegation werden genauso trainiert wie die strategische Nutzung von Gruppensynergien.

Ihr Nutzen

• Offene Kommunikation mit allen Beteiligten
• Definition gemeinsamer Ziele
• Intensiver Wissens- und Informationensaustausch
• Mehr Raum für kreative und kooperative Ideen und Lösungen