Nach­hal­ti­ge Tea­ment­wick­lung dank gegen­sei­ti­gem Verständnis.
Agen­tur für Freundlichkeit

Tea­ment­wick­lung mit INSIGHTS MDI®

Wer bringt wel­che Poten­zia­le in das Team ein? Wo gibt es Miss­ver­ständ­nis­se auf­grund von Per­sön­lich­keits­un­ter­schie­den? Was kann jedes Team­mit­glied tun, um das Team zu stär­ken? Für eine kon­struk­ti­ve Arbeits­wei­se im Team ist es wich­tig, sich der gegen­sei­ti­gen Stär­ken und Fähig­kei­ten bewusst zu sein. Nur dann las­sen sich die­se Fähig­kei­ten gezielt im Tea­m­in­ter­es­se nut­zen. Hier setzt unse­re Teamana­ly­se mit INSIGHTS MDI® an.

INSIGHTS MDI® ist ein ganz­heit­li­ches Dia­gnos­tik­in­stru­ment zur Talen­ter­ken­nung und Poten­zi­al­ent­wick­lung. Es misst das Ver­hal­ten und die Moti­ve sowie die emo­tio­na­le Intel­li­genz jedes Team­mit­glieds. Die­se Teamana­ly­se erleich­tert die Zusam­men­ar­beit und führt letzt­end­lich zu bes­se­ren Ergeb­nis­sen. INSIGHTS MDI® ver­hilft Ihnen zu einem tie­fen Ver­ständ­nis für die Team­dy­na­mi­ken. Sie ent­wi­ckeln ein Gefühl dafür, wie Sie als Team­mit­glied effi­zi­en­ter agie­ren kön­nen, indem sie ange­mes­sen auf die Bedürf­nis­se ande­rer ein­ge­hen und sowohl die Stär­ken als auch die Begren­zun­gen unter­schied­li­cher Per­sön­lich­keits­ty­pen berücksichtigen.