Frei nach Paul Watzlawick: Man kann nicht, nicht kommunizieren. Genauso verhält es sich mit der Feedbackkultur in einem Unternehmen — man kann nicht nicht Feedback geben. Jedes Unternehmen etabliert seine eigene Kultur im Feedback geben und nehmen. Im besten Fall ist dies ein aktiver gemeinsam …
![Feedback, Entwicklung, Geschenk zum wachsen](https://www.agentur-fuer-freundlichkeit.de/wp-content/uploads/2020/11/feedbackkultur-entwicklung-wachstum-kritik.jpg)