Die Agen­tur für Freundlichkeit

Seit 1999 besetzt die Agen­tur für Freund­lich­keit mit ihren Kom­pe­ten­zen in Trai­ning, Coa­ching, Bera­tung und Media­ti­on den Bereich Freund­lich­keit als Experte.

Dabei betrach­ten wir Freund­lich­keit nicht nur im Sin­ne eines wert­schät­zen­den und posi­ti­ven Umgangs mit sich und ande­ren, son­dern als einen wesent­li­chen Unter­neh­mens­wert, mit denen Unter­neh­men es schaf­fen, ihre Kun­den und Mit­ar­bei­ten­den lang­fris­tig für sich zu gewin­nen, zu begeis­tern und sich letzt­lich vom Wett­be­werb abzuheben.

Unser Freund­lich­keits­kon­zept ist die Basis für Trainings‑, Coa­ching- und Bera­tungs­an­ge­bo­te, die ganz auf die Wün­sche und Bedürf­nis­se unse­rer Kun­den aus­ge­rich­tet sind.

Die Agentur, Agentur für Freundlichkeit, Hände

Als Trainer*innen und Coa­ches schär­fen wir den Blick für per­sön­li­che Stär­ken, Poten­zia­le und Res­sour­cen zur Bewäl­ti­gung Ihrer Her­aus­for­de­rung. Als Bera­te­rin­nen navi­gie­ren wir gemein­sam durch die Dyna­mik der­zei­ti­ger Ent­wick­lun­gen. Wir wer­fen Fra­gen auf, mit denen Sie eine Ant­wort auf Ihre eige­nen erhalten.

Der Ansatz der sys­te­mi­schen Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung ermög­licht es uns, alle Unter­neh­mens­be­rei­che in unse­re Arbeit ein­zu­be­zie­hen und die Ergeb­nis­se im Gesamt­kon­text zu ver­an­kern. Hier­bei legen wir beson­de­ren Wert auf die Berück­sich­ti­gung indi­vi­du­el­ler Res­sour­cen und eine aus­ge­präg­te Pra­xis­ori­en­tie­rung. So ent­wi­ckeln wir gemein­sam mit Ihnen Lösun­gen, die im Ein­klang mit den jewei­li­gen Stär­ken und der vor Ort gege­be­nen Situa­ti­on ste­hen. All dies garan­tiert einen höchst­mög­li­chen Lern­trans­fer und eine aus­ge­präg­te Nach­hal­tig­keit unse­rer Bera­tungs- und Trainingsresultate.

Die Agentur, Systemischer Ansatz, Mikado
Die Agentur für Freundlichkeit, Methodeneinsatz nach Maß, Stifte

Wir arbei­ten mit hohem Pra­xis­be­zug, dem Anspruch an Nach­hal­tig­keit und sind den Teil­neh­men­den offen zuge­wandt. So viel­sei­tig wie unser Leis­tungs­an­ge­bot ist auch unser Metho­den­hin­ter­grund. Wel­che Form der Zusam­men­ar­beit bei Ihrem Pro­jekt zur Anwen­dung kommt, rich­tet sich ganz nach Ihrer Auf­ga­ben­stel­lung und Ziel­set­zung. Dabei grei­fen wir auf unse­re umfas­sen­den Erfah­run­gen in unter­schied­lichs­ten Bran­chen und Arbeits­be­rei­chen zurück.