Online-Moderation unterstützt
Digital zielorientierten Austausch, Entwicklung und Entscheidungen fördern
Als Online-Moderierende laden wir Unternehmen, Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende in einen geschützten, virtuellen Raum ein, in dem Sie miteinander konstruktiv und fokussiert auf ein Ziel hin zusammenarbeiten. Das können gemeinschaftlich erarbeite Entscheidungen, Ideen, Lösungen oder der Ausbau von kommunikativen Kompetenzen sein. Insbesondere für virtuelle Teams und eine distanzübergreifende Projektarbeit hat eine Moderation von Online-Meetings und Online-Workshops den Vorteil, dass nicht nur das Teamwork und die Vernetzung belebt wird, sondern wichtige Themen zeitnah aufgegriffen und behandelt werden. Neben dem moderierten Gruppenaustausch, der eine positive digitale Team- und Organisationsentwicklung in den Fokus nimmt, können Führungskräfte, Projekt- und Teamleitungen durch Online-Moderation zudem ihre eigenen Online-Moderationskompetenz in einem entsprechenden Training ausbauen.
Moderation von interaktiven
Online-Workshops
Bei der Moderation unserer Online-Workshops steht immer die Gruppe und das jeweilige Thema der Veranstaltung im Zentrum. Wie in Präsenz-Workshops stellen wir sicher, dass Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte im digitalen Setting und vor ihren Bildschirmen motiviert und effektiv zusammenarbeiten, ihre Sichtweisen einbringen und in Hinblick auf inhaltlich sowie persönliche Themenfelder Lösungen entwickeln. Wir bringen dabei Zeit, Ziele und Bedürfnisse in Einklang mit dem virtuellen Kontext.
Ob eine Online-Moderation oder eine Präsenz-Moderation für Sie am sinnvollsten ist, hängt immer von der Frage ab: Wie schnell kann ein Termin für ein persönliches Treffen vor Ort gefunden und realisiert werden? Wie ist die Ist-Situation und wie groß der Wunsch, zeitnah eine Lösung für das Thema zu finden?
Selbst Konfliktmoderation und Teamentwicklung sind online möglich und oft notwendig:
Gerade in der ortsübergreifenden Remote-Teamarbeit ist es wichtig, Konflikte und Spannungen aufzugreifen, ehe die Situation zu lange schwelt und im stillen Kämmerlein zu eskalieren droht. Nicht nur, dass die virtuelle Zusammenarbeit besonders anfällig für Missverständnisse ist, sie birgt auch die Gefahr, sich von dem anderen allzu schnell abzuschotten. Ein digitales Zusammenkommen im Rahmen einer Online-Moderation schafft zu jeder Zeit die notwendigen Räume für Begegnung, während geeignete Online-Moderations-Tools und ‑Methoden einen Prozess der Klärung zielgerichtet und vertrauensvoll anstoßen.
Pulsierende Produktivität: Online-Konferenzen und Online-Meetings moderieren
Entfalten Ihre Online-Besprechungen ihr volles Potential? Oder haben Sie manchmal den Eindruck, dass sich das Meeting über Stunden zäh in die Länge zieht, ohne entsprechende zufriedenstellende Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen? Sind es immer die gleichen Teilnehmenden, die das Online-Meeting am Leben erhalten und mit ihren Ideen füttern?
Gerne unterstützen wir Sie in der Moderation Ihrer Online-Konferenzen und Online-Besprechungen, geben Tipps für einen organisierten Ablauf der virtuellen Sitzungen, bringen die Teilnehmenden ins Gespräch und fördern ein konstruktives, produktives Miteinander, an dessen Ende klare Arbeitsschritte und Prozesse stehen. Dabei setzen unsere Online-Moderatorinnen und Online-Moderatoren passende Methoden und Medien zur Aktivierung und thematischen Bearbeitung ein.
Sicher und kompetent im digitalen Szenario: Online-Moderationstraining
Sie möchten souverän Ihre Online-Besprechungen moderieren und virtuelle Zusammenarbeit fördern? Sie möchten als Online-Moderator/-Moderatorin alle Teilnehmenden ins Boot holen und nicht im virtuellen Raum aus den Augen verlieren? Sie möchten sich mit interaktiven Moderationsmethoden und Tools für den virtuellen Raum vertraut machen? Sie möchten Online-Moderation lernen?
Wir bieten Ihnen ein Online-Moderations-Training, in dem Sie sich nicht nur selbst mit dem Online-Setting und den darin befindlichen Funktionen vertraut machen, sondern wesentliche Kompetenzen entwickeln, die eine virtuelle, dynamische Zusammenarbeit fördern und strukturieren.
Frau Meßler freut sich über Ihre Nachricht. Möglich sind selbstverständlich verschiedene Arbeitsweisen im Rahmen von Blended-Learning — als vor-Ort Training oder aber natürlich auch gern als Online-Coaching.