Coa­ching, Bera­tung und Work­shops für Unternehmen

Ein Unter­neh­men zum Erfolg zu füh­ren, ist ein Weg mit zahl­rei­chen Kur­ven, Ecken und Uneben­hei­ten: Nie­mand hat auto­ma­tisch alle Kom­pe­ten­zen, die dafür not­wen­dig sind. Statt­des­sen müs­sen sie erlernt wer­den – vom Umgang mit Frus­tra­ti­on über Stra­te­gien zum Tref­fen wich­ti­ger Ent­schei­dun­gen bis hin zu Mit­ar­bei­ter- und Kundenkommunikation.

Seit mehr als 20 Jah­ren wid­men wir uns des­halb der Ver­mitt­lung von Füh­rungs­kom­pe­ten­zen und Stra­te­gien zur Unter­neh­mens­ent­wick­lung: Mit Bera­tun­gen, Schu­lun­gen und Work­shops zu den unter­schied­lichs­ten The­men lei­ten wir Fir­men, Teams und Mit­ar­bei­ter auf den rich­ti­gen Weg.

Wir bera­ten und schu­len Sie zu allen Aspek­ten des Unter­neh­mer­tums: von lei­ten­den Posi­tio­nen über Ver­kaufs­op­ti­mie­rung bis hin zur Zusam­men­ar­beit im Team. Ger­ne gehen wir dabei auf Ihre indi­vi­du­el­len Her­aus­for­de­run­gen ein und arbei­ten gemein­sam dar­an, sie zu bewäl­ti­gen – stra­te­gisch und zielorientiert.

Systemisches Coaching, Einzelcoaching, System

Ein sys­te­mi­sches Coa­ching behan­delt ihre Pro­blem­stel­lun­gen ganz­heit­lich: Das bedeu­tet, sie wer­den immer vor dem Hin­ter­grund gese­hen, vor dem sie auf­tre­ten – Ver­hal­tens­mus­ter, Fak­to­ren, die in der Ver­gan­gen­heit lie­gen, Aus­le­gungs­pro­ble­me etc. Wir erör­tern beein­flus­sen­de Fak­to­ren, for­dern Ihre Per­spek­ti­ve her­aus – und fin­den Lösun­gen, die nicht nur Sym­ptom, son­dern auch Ursa­che behandeln.

Online Coaching, Einzelcoaching, Digital

Kei­ne An- und Abfahrt, kei­ne Rei­se­kos­ten, kein Zeit­man­gel – son­dern Wei­ter­bil­dung ganz ein­fach von zuhau­se. In digi­ta­li­sier­ten Zei­ten kön­nen unse­re Work­shops und Kur­se natür­lich auch online wahr­ge­nom­men wer­den. Egal, ob Sie sich der Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung wid­men, eine unter­neh­me­ri­sche Her­aus­for­de­rung bewäl­ti­gen oder Ihre Kar­rie­re in die rich­ti­ge Bahn len­ken wol­len, wir hel­fen Ihnen bequem via Video­chat weiter.

Moderation, Workshops, Moderationskoffer

Wir füh­ren Work­shops und Co. nicht nur selbst durch, son­dern bie­ten uns eben­falls als Mode­ra­ten für Team­ar­beit an: Wenn der Aus­tausch in der Grup­pe zu chao­tisch wird oder die Unter­hal­tung sich im Kreis dreht, ste­hen wir bereit,  bei der Ent­schei­dungs­fin­dung, Kon­sens-Samm­lung oder einer ziel­ori­en­tier­ten Dis­kus­si­on. Unse­re Mode­ra­to­ren hel­fen Ihnen dabei, gemein­sam Lösun­gen zu ent­wi­ckeln, auf einem Weg, auf dem sich alle gehört füh­len, ver­schie­de­ne Per­spek­ti­ve mit­ein­be­zo­gen wer­den und Beschlüs­se vor einem trans­pa­ren­ten Hin­ter­grund entstehen.

Online Moderation, Workshops, Digital

Gera­de online ist die Koor­di­na­ti­on eines Gesprächs mit meh­re­ren Teil­neh­mern oft her­aus­for­dernd. Unse­re Mode­ra­ti­on unter­stützt sie dar­in, die ver­schie­de­nen Bedürf­nis­se, Sicht­wei­sen und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­me­tho­den der Teil­neh­mer zusam­men­zu­brin­gen. Zusätz­lich besteht die Geschäfts­welt nicht nur aus Digi­tal Nati­ves: Für vie­le ist der Video­chat noch ein unge­wohn­tes Medi­um. Des­halb hel­fen unse­re Trai­ner eben­falls, die nöti­gen Skills für vir­tu­el­le Gesprä­che zu entwickeln.

Seminare, Trainings, Moderation

Unse­re Semi­na­re sind ein leben­di­ger Mix aus Lehr­me­tho­den — inter­ak­tiv und situa­ti­ons­be­zo­gen. Wir üben Theo­rie und Anwen­dung der jewei­li­gen The­ma­ti­ken, unter die dabei alles von Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung über Teams bis zu Kun­den­kom­mu­ni­ka­ti­on fällt. Kom­mu­ni­ka­ti­ves sowie Hand­lungs­be­zo­ge­nes wird aktiv erlernt und trainiert.

Online Seminare, Workshops, Setting Bildschirm

Wei­ter­bil­dung über gro­ße Distan­zen – heut­zu­ta­ge kein Pro­blem mehr. Wenn Mit­ar­bei­ter an unter­schied­li­chen Stand­or­ten ver­teilt sind, bie­ten wir daher ger­ne digi­ta­le Hil­fe an. Unse­re Online-Semi­na­re sind dabei nicht ein­fach nur Webi­na­re – son­dern das Glei­che wie unser nor­ma­les For­mat, nur eben von zuhau­se. Gro­ße und klei­ne Grup­pen kön­nen so unse­re gesam­te The­men­viel­falt erleben.

Workshop, Unternehmen, Ideen

In unse­ren Work­shops arbei­ten wir die The­men, die Sie beschäf­ti­gen, aktiv durch und ent­wi­ckeln gemein­sam Struk­tu­ren, Zie­le und Lösun­gen. Im Aus­tausch mit­ein­an­der ent­ste­hen Ideen und fal­len Ent­schei­dun­gen, die teil­wei­se viel­leicht nur in der­ar­ti­gen “Safe Spaces” auf­kom­men kön­nen. Jede Her­aus­for­de­rung wird dabei im Kon­text Ihres Auf­tre­tens gese­hen, sodass alle wich­ti­gen Punk­te abge­deckt werden.

Online Workshops, Digital, Zusammenarbeit

Alle Work­shops, die wir vor Ort umset­zen, kön­nen auch online statt­fin­den: Die rich­ti­gen Tools und Metho­den machen auch vir­tu­el­les Ler­nen zu einer uner­setz­li­chen Erfah­rung. Ob im Home Office oder in inter­na­tio­na­len Teams, ein inter­ak­ti­ver Ansatz bringt neue Erkennt­nis­se und fri­schen Wind.

Training, Seminar, Stifte

Im Trai­ning erar­bei­ten wir mit unse­ren Kun­den situa­ti­ons­spe­zi­fi­sche Bewäl­ti­gungs­stra­te­gien: Wie wird Kom­mu­ni­ka­ti­on vom Hin­der­nis zum Instru­ment? Wie agie­re und reagie­re ich ange­mes­sen? Wie kann ich mei­ne Ver­hal­tens- und Denk­mus­ter ändern, um die Her­aus­for­de­run­gen, vor denen ich ste­he, sou­ve­rän zu bewältigen?

Vorträge, Unternehmensentwicklung, Vor Publikum

Ger­ne tei­len wir unser Wis­sen auch in Vor­trä­gen, zum Bei­spiel auf Mes­sen und Kon­gres­sen, bei Fir­menevents und Wei­ter­bil­dungs­ver­an­stal­tun­gen aller Art. Wir geben Tipps, Tricks und Rat­schlä­ge zu den unter­schied­lichs­ten The­men rund um den Berufs­all­tag – von Füh­rungs­fra­gen bis Persönlichkeitsentwicklung.

Unse­re Schu­lun­gen, Coa­chings, Trai­nings und Work­shops rich­ten sich an jeden, der auf die ein oder ande­re Wei­se in einem Unter­neh­men tätig ist – von Füh­rungs­kräf­ten bis zu den ein­zel­nen Mit­ar­bei­tern. Egal, in wel­cher Bran­che Sie arbei­ten, auf Her­aus­for­de­run­gen in den Berei­chen Team­work, Kun­den­um­gang oder Gesprächs­füh­rung sto­ßen viele.

Dann sind wir für Sie da – und ver­mit­teln Ihnen die nöti­gen Fähig­kei­ten, ange­passt an Ihre Umstän­de und das, was Sie bereits wis­sen und kön­nen. Theo­rie fin­det Anwen­dung und Pra­xis wird im Vor­feld aus­rei­chend besprochen.

Der ers­te Schritt zum Erfolg liegt in der Vor­be­rei­tung – gehen Sie ihn mit uns.

Train-the-Mitarbeiter Flipchart Mitarbeiter

Nut­zen Sie vor­han­de­ne Kom­pe­ten­zen und Poten­zia­le und qua­li­fi­zie­ren Sie Mit­ar­bei­ten­de zu inter­nen Trai­nern, so pro­fi­tie­ren Sie von den hier­aus ent­ste­hen­den Mul­ti­pli­ka­to­ren­ef­fek­ten. Unser Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm för­dert talen­tier­te Beschäf­tig­te, um den inter­nen Wis­sens­trans­fer aus­zu­bau­en, Erfah­run­gen leben­dig zu hal­ten und schnel­ler auf Ent­wick­lungs­be­dar­fe intern reagie­ren zu kön­nen. Dazu ler­nen die Teil­neh­men­den in unse­ren Semi­na­ren und Coa­chings das Rüst­zeug eines Trainers.

Dann schrei­ben Sie uns ger­ne eine E‑Mail oder rufen uns an. Wir arbei­ten bedürf­nis- und bedarfs­be­zo­gen und über­le­gen in einem gemein­sa­men Gespräch, wie wir Ihnen wei­ter­hel­fen können.


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