Verhaltensmuster verstehen und Veränderung im Team nachhaltig gestalten Als Führungskraft kennen Sie das Problem: Unproduktive oder unnötige Verhaltensweisen im Team scheinen unveränderlich, selbst wenn alle Beteiligten den Verbesserungsbedarf erkennen. Doch warum bleibt die Veränderung im Team aus? Ursachen für festgefahrene Verhaltensweisen im Team Wie gelingt …
