Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft ist ein kritischer Schritt in der beruflichen Laufbahn. Aus dem Kollegenkreis zum Vorgesetzten befördert zu werden, ist eine besondere Herausforderung, weil mehrere Aufgaben miteinander zu verbinden sind. Die Führungskräfte sollen ihre bisherigen Kolleg*innen leiten, strategische Entscheidungen treffen und Verantwortung für das Team und die Unternehmensziele übernehmen.
Ohne die richtige Unterstützung und Schulung können diese neuen Aufgaben überwältigend sein. Man ist nicht nur durch die deutlich veränderte Aufgabe und gewachsene Verantwortung gefordert. Es geht auch darum, die eigene Rolle gegenüber den ehemaligen Kolleg*innen neu zu definieren und als Führungskraft wahrgenommen zu werden.
Die eigene, bewusste Positionierung in der Rolle als Führungskraft und der erfolgreiche Umgang mit möglichen Konflikten sind Prozesse, die sich durch eine professionelle Begleitung positiv und nachhaltig gestalten lassen und stark machen für die Führungstätigkeit.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft möglichst reibungslos und bewusst zu gestalten. Sie erkennen die darin liegenden Risiken und Chancen und entwickeln eine individuell lösungsorientierte Herangehensweise. So können Sie Ihre individuellen Ressourcen gezielt für neue Herausforderungen nutzbar machen.
Nutzen
- Erfolgreiche Positionierung als Führungskraft
- Entwicklung eines positiven Standings in der neuen Rolle
- Weiterentwicklung individueller Führungsqualitäten durch Führungstraining
- Mehr Sicherheit und Souveränität im Führungsalltag
Sie möchten Mitarbeiter zur Führungskraft fördern und deren Weg zielgerichtet begleiten lassen?
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie wir Ihre Mitarbeiter auf ihrem Weg zur Führungskraft unterstützen können? Kontaktieren Sie uns noch heute für eine unverbindliche Beratung. Gemeinsam entwickeln wir einen maßgeschneiderten Plan, der Ihre Mitarbeiter auf ihrem Weg zur Führungskraft begleitet und Ihr Unternehmen nachhaltig stärkt. Frau Meßler freut sich über Ihre Nachricht.