Verhaltensmuster verstehen und Veränderung im Team nachhaltig gestalten Durch Teamentwicklung alte Muster durchbrechen Als Führungskraft kennen Sie das Problem: Unproduktive oder unnötige Verhaltensweisen im Team scheinen unveränderlich, selbst wenn alle Beteiligten den Verbesserungsbedarf erkennen. Doch warum bleibt die Veränderung im Team aus? Ursachen für festgefahrene …
