Wie Sie durch die Förderung der Resilienz die psychische Gesundheit und Mitarbeiterwohlbefinden die Unternehmenskultur positiv beeinflussen In einer dynamischen und oft herausfordernden Arbeitswelt ist die Förderung der Resilienz erwiesenermaßen besonders wichtig. Resilienz ist nicht nur eine persönliche Stärke, sondern auch ein schützender und gewinnbringender Faktor …
