Eigenverantwortung fördern — für eine erfolgreiche Transformation in Ihrer Organisation In einer Welt, die sich ständig verändert und von steigender Komplexität geprägt ist, wird eigenverantwortliches Handeln von Mitarbeitenden immer wichtiger. Dennoch kämpfen viele Organisationen mit einem Mangel an eigenverantwortlicher Handlungsfähigkeit. Oftmals wird Verantwortung ausgelagert oder …
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Schlagwort: Feedbackkultur
Frei nach Paul Watzlawick: Man kann nicht, nicht kommunizieren. Genauso verhält es sich mit der Feedbackkultur in einem Unternehmen — man kann nicht nicht Feedback geben. Jedes Unternehmen etabliert seine eigene Kultur im Feedback geben und nehmen. Im besten Fall ist dies ein aktiver gemeinsam …